産業医学図書 産業医学定期誌

産業医学ジャーナル

産業医学ジャーナル 2026 49-1(通巻284号)

【特集】令和7年 労働施策総合推進法等の一部改正

ハラスメント対策の強化・女性活躍の推進
 厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課

治療と就業の両立支援の推進
 厚生労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課メンタルヘルス対策・治療と仕事の両立支援推進室

女性活躍推進法改正の2つのポイント:有効期限の延長、男女間賃金差異の公表
 矢島 洋子(三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社)

女性活躍推進とハラスメント対策に残された課題と今後の取り組みのポイント
 畠山 薫(日本労働組合総連合会 総合政策推進局)

ハラスメントのない組織風土の醸成と多様な働き手が活躍できる就業環境の整備に向けて
 布山 祐子(日本経済団体連合会 労働法制本部)

法改正で強化される職場のハラスメント対策、治療と仕事の両立支援に現場の産業医はどのように向き合うべきか
 亀田 高志(株式会社健康企業)

(2026年1月発行)

発行日: 奇数月1日
体 裁: B5判 本文90頁程度


 

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目次: 2026年1月号(Vol.49 No.1 通巻284号)

◇巻頭言
令和8年、大地を駆け巡る馬のように
 大西 洋英((独)労働者健康安全機構 理事長)

◇特集 令和7年 労働施策総合推進法等の一部改正
ハラスメント対策の強化・女性活躍の推進
 厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課

治療と就業の両立支援の推進
 厚生労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課メンタルヘルス対策・治療と仕事の両立支援推進室

女性活躍推進法改正の2つのポイント:有効期限の延長、男女間賃金差異の公表
 矢島 洋子(三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社)

女性活躍推進とハラスメント対策に残された課題と今後の取り組みのポイント
 畠山 薫(日本労働組合総連合会 総合政策推進局)

ハラスメントのない組織風土の醸成と多様な働き手が活躍できる就業環境の整備に向けて
 布山 祐子(日本経済団体連合会 労働法制本部)

法改正で強化される職場のハラスメント対策、治療と仕事の両立支援に現場の産業医はどのように向き合うべきか
 亀田 高志(株式会社健康企業)

◇ルポルタージュ
東京大学工学部の安全衛生管理と職場巡視
 武林 亨(慶應義塾大学医学部衛生学公衆衛生学教室)

◇事例報告
温泉施設における硫化水素中毒による死亡労働災害事例
 福島労働局労働基準部健康安全課

◇講座 働く人のための疫学(第10回)
アブセンティーズムの疫学
 井上 陽介(国立健康危機管理研究機構 臨床研究センター 疫学・予防研究部)

◇行政の窓

◇産業保健国内関連ニュース
「『心の健康』投資」と職域向け心の健康サービス選択支援ツール「ウェルココ®」
 川上 憲人(一般社団法人淳風会、一般社団法人心の健康投資推進コンソーシアム)

第46回産業保健活動推進全国会議 開催される
 産業医学ジャーナル編集部

◇産業保健国際関連ニュース
EPICOH2025 参加報告:グローバルな産業保健への責任
 深井 航太(東海大学医学部基盤診療学系衛生学公衆衛生学)

◇投稿論文
特殊健康診断における曝露関連情報の収集と活用の実態:労働衛生機関への質問票調査
 森 晃爾(産業医科大学産業生態科学研究所産業保健経営学)ほか

◇産業医に役立つ最新の研究報告
デジタルヘルス・テクノロジーの進展と産業保健への応用:現状と課題
 榎原 毅(産業医科大学産業生態科学研究所人間工学)

◇産業医実務に生かせる提言 生理学の基礎と産業医学への応用(第3回)
加齢の生理学① 高年齢労働者と生理学
 財津 將嘉(産業医科大学 高年齢労働者産業保健研究センター)

加齢の生理学② 高年齢になっても元気に働き続けるために
 ~認知機能と移動機能の維持に着目した産業保健的アプローチ~
 岩根 幹能(日本製鉄株式会社 関西製鉄所 和歌山地区)

◇論壇
デジタル社会におけるヘルスリテラシー向上と産業保健
 江口 泰正(健康教育推進研究所)

◇産業医の声
自動車メーカーにおける化学物質管理の一例
 世古口 真吾(マツダ株式会社 安全健康防災推進部)

◇産業医倶楽部 私の産業保健活動を振り返る(第5回)
1988年の労働安全衛生法改正とその後(3)~健康診断~
 河野 慶三(河野慶三産業医事務所)

◇国内外の産業医学に関する文献紹介
間接的管理のもとでの働き方と健康 ~Self Endangering Work Behavior, Work-Related Self-Care およびその周辺~
 石橋 桜子(国際医療福祉大学大学院医学研究科)ほか

◇お知らせコーナー


次号予告: 2026年3月号(Vol.49 No.2 通巻285号)

◇特集 ILO第155号条約の批准

ILO第155号条約の概要と批准に至るまでの経緯
 厚生労働省労働基準局安全衛生部

労使の立場から
・星野 裕一(日本労働組合総連合会)
・坂下 多身(日本経済団体連合会)

産業保健の現場および法的な視点
・堀江 正知(産業医科大学産業生態科学研究所産業保健管理学)
・石﨑由希子(横浜国立大学大学院国際社会科学研究院)

(2026年3月発行予定)


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