産業医学ジャーナル
ジャーナル '23 46-6(通巻271号)
【特集】精神障害の労災認定基準改正
1.精神障害の労災認定基準について
厚生労働省労働基準局補償課職業病認定対策室
2.業務による心理的負荷の評価
田中 克俊
3.業務以外の心理的負荷と個体側要因の評価-その理論と実際援
丸山 総一郎
4.精神障害の労災認定後の療養と治ゆをめぐる問題
黒木 宣夫
5.裁判例にみる精神障害の労災認定基準
阿部 未央
(2023年11月1日発行)
発行日: | 奇数月1日発行 |
体 裁: | B5判 本文90頁程度 |
『産業医学ジャーナル』は、J-STAGE にて無料公開となりました!
2023年5月発行の46巻3号から電子ジャーナル発行システム「J-STAGE」に登載、無料で公開しています。
https://www.jstage.jst.go.jp/browse/ohpfjrnl/-char/ja
【雑誌販売終了のお知らせ】
J-STAGEでの公開開始に伴い、雑誌としての出版・販売は2023年3月発行の46巻2号をもって終了しました。
バックナンバー掲載記事のJ-STAGE登載については時期未定です。
目次 11月号(Vol.46 No.6 通巻271号)
≪ 特集 精神障害の労災認定基準改正 ≫
1.精神障害の労災認定基準について
厚生労働省労働基準局補償課職業病認定対策室
2.業務による心理的負荷の評価
田中 克俊(北里大学大学院医療系研究科産業精神保健学)
3.業務以外の心理的負荷と個体側要因の評価-その理論と実際
丸山 総一郎(神戸親和女子大学名誉教授)
4.精神障害の労災認定後の療養と治ゆをめぐる問題
黒木 宣夫(医療法人社団宣而会 勝田台メディカルクリニック)
5.裁判例にみる精神障害の労災認定基準
阿部 未央(東北学院大学法学部)
≪ 特別企画 ≫
船員の健康確保の新しい取り組み-船員の健康と産業医-
久宗 周二(神奈川大学工学部経営工学科人間工学研究室)ほか
≪ 講座 リスクマネジメントと産業保健 12 ≫
OHSMS(労働安全衛生マネジメントシステム)~PDCAサイクルと監査~
梶木 繁之(産業保健コンサルティングアルク)
[Column 12] 労働安全衛生マネジメントシステムの始まり
東 敏昭(一般財団法人西日本産業衛生会)
≪ 産業保健国内関連ニュース ≫
第96回日本産業衛生学会 開催報告
諏訪園 靖(千葉大学大学院医学研究院環境労働衛生学)
「職域における心の健康関連サービス活用に向けた研究会」の設置について
川上 憲人(一般財団法人淳風会/東京大学大学院医学系研究科デジタルメンタルヘルス講座)
産業医科大学「COA方式メンタルヘルスサービス機関機能認定」について
川波 祥子(産業医科大学産業医実務研修センター)ほか
≪ 医師会だより ≫
北海道医師会の産業保健活動について
村上 学(北海道医師会常任理事)
≪ 産業医に役立つ最新の研究報告 ≫
「騒音障害防止のためのガイドライン」改訂の目的と概要
井上 仁郎(井上音響リサーチ)
≪ 産業医実務に生かせる提言 睡眠をめぐる近年の知見と職域での対応 2 ≫
労働者のメンタルヘルスと睡眠問題
三島 和夫(秋田大学大学院医学系研究科精神科学講座)
≪ 随筆 ≫
現場、働く人に寄り添う調査・研究の実践を-田中茂先生を忍んで-
宮内 博幸(産業医科大学産業保健学部作業環境計測制御学)
≪ 産業医の声 ≫
知識集約型産業における復職に携わって17年、私が考える"復職"とは
河下 太志(河下労働衛生コンサルタント事務所)
≪ 産業医倶楽部 産業保健サービスとその評価に関する研究に携わって 4 ≫
産業保健サービスの経済的評価
武藤 孝司(獨協医科大学名誉教授)
≪ 国内外の産業医学に関する文献紹介 ≫
アレルギー性鼻炎と労働生産性:観察研究の系統的レビュー
関根 康寛(北里大学医学部公衆衛生学)ほか
次号予告: 2024年 1月号(Vol.47 No.1 通巻272号)
≪ 特集 職域における女性の健康問題 ≫
1.働く女性をめぐる健康問題の現在
野原 理子(東京女子医科大学衛生学公衆衛生学講座公衆衛生学分野)
2.子宮頸がん(HPV)ワクチンの職場での啓発
荒木 葉子(荒木労働衛生コンサルタント事務所)ほか
3.職場における効果的な婦人科検診の仕組みづくり
長谷川 暢子(一般財団法人京都工場保健会)
4.働く女性の包括的な両立支援:臨床の視点から
金城 泰幸(産業医科大学医学部産科婦人科学)
5.4本柱の活動で女性の健康を支える-花王株式会社の取り組み
藤戸 まり子(花王株式会社)ほか
6.就労女性の健康管理に関する文献レビュー
飯田 美穂(慶應義塾大学医学部衛生学公衆衛生学教室)
(2024年 1月中旬発行予定)
『産業医学ジャーナル』への投稿について
『産業医学ジャーナル』では、論文や事例報告等の投稿を随時受け付けています。投稿料・掲載料等はいただいておりません。詳しくは投稿規程をご覧ください。積極的な投稿をお待ちしています。