公益財団法人 産業医学振興財団

内　容：

産業看護活動に必要な経営学的視点、組織論的視点を実践に即して分かりやすく解説！
現場ですぐに使えるカスタマイズ可能なフォーム＆補助教材集を巻末CDに収録！

構　成：

• はじめに

1. 産業保健・産業看護と経営
   1. 経営学的視点とは
      1. 経営学とは
      2. 産業保健活動と企業活動
      3. 経営に貢献する産業看護活動
      4. 働き方の変化と今後求められる産業看護活動
   2. 組織論的な発想の必要性
      1. 組織論とは
      2. 組織の理解
      3. 組織コンフリクトの解消
   3. 企業活動における産業保健・産業看護活動の位置づけ
      1. 組織の中での産業看護職の立場
      2. ステークホルダーとの関係づくり
2. 経営的視点をもった産業看護活動
   1. 産業看護の定義と産業看護職の役割
      1. 産業看護の定義（理念）
      2. 産業看護職の役割
      3. 産業看護活動に必要とされる心構え
   2. 産業保健・産業看護活動の考え方
      1. 組織のミッションを知る
      2. マーケティングの利用
   3. 産業看護活動の企画と実践
      1. 現状把握と分析
      2. 事業計画と資料づくり ービジネスプランの作成
      3. プレゼンテーションの技術
3. 経営的視点をもった産業看護活動の実際
   1. 労働衛生教育
      1. 経営的視点からみた労働衛生教育の目的
      2. 産業保健における労働衛生教育の法的根拠
      3. 産業保健における労働衛生教育の特徴
      4. 労働衛生教育の実施方法
      5. 労働衛生教育の実際
   2. 健康相談・保健指導
      1. 経営的視点をもった健康相談・保健指導の目的
      2. 健康相談・保健指導のポイント
      3. 健康相談・保健指導の方法
      4. 健康相談・保健指導の実際
      5. 電子メールによる健康相談の特徴と留意点
      6. メンタルヘルス相談対応の実際
   3. 健康診断の実施と事後措置
      1. 経営的視点をもった健康診断の目的
      2. 効果的に健康診断を実施する留意点
      3. 職域における健康診断の特徴
      4. 健康診断の種類
      5. 健康診断の項目
      6. 健康診断の実施と事後措置の実際
   4. メンタルヘルスケア
      1. 経営的視点からみたメンタルヘルス対策の目的
      2. メンタルヘルスの現状と対策
      3. ストレスの原因となる職場環境要因
      4. メンタルヘルス対策の推進
      5. 職場復帰支援
      6. 自殺予防対策
      7. メンタルヘルス対策の実際
   5. 長時間労働者の管理
      1. 経営的視点からみた過重労働対策
      2. 過重労働対策と産業看護職の役割
      3. 過重労働対策の実際
   6. 健康づくり
      1. 経営的視点をもった健康づくりの目的
      2. トータル・ヘルスプロモーション・プラン
      3. 高年齢労働者の特徴
      4. 健康づくり対策の方法
      5. 健康づくり対策の実際
   7. VDT作業者の健康管理
      1. 経営的視点をもったVDT作業者の健康管理の目的
      2. VDT作業の健康影響と対策
      3. VDT作業における労働衛生教育の内容
      4. VDT作業対策の実際
   8. 女性労働者への健康支援
      1. 経営的視点をもった女性労働者の健康管理の目的
      2. 女性労働者への支援策
      3. 女性労働者への健康支援における産業看護職の役割
      4. 女性労働者の健康管理の実際
4. 今後の課題
   1. 産業保健・産業看護活動の今後
      1. 産業保健・産業看護の動向
      2. ヘルシーカンパニー
      3. 地域保健との連携
      4. 小規模事業場の課題
   2. 産業看護活動を続けるためのセルフメンテナンス
      1. 卒後のキャリア形成（産業看護職のライセンス）
      2. 産業看護職に必要な資質と能力
      3. キャリアデザイン

「参考」関連ホームページアドレス